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基隆經國管理健康學院的陳姓男同學和蔡姓男同學是同班同學，因為班上的衛生股長工作比較多、責任較重，沒人想當。蔡男認為自己會選上衛生股長是被陳男和他的其他朋友陷害，兩人就此結怨。隔了一個學期重選時，蔡男主動推薦陳男擔任衛生股長，因為沒有其他人出來競選，直接由陳男當選。
陳男覺得是蔡男故意提名讓他做辛苦的工作，一氣之下掐著蔡男的脖子按壓在隔壁的椅子上，害得蔡男臉上有擦傷。蔡男也不甘受到屈辱一狀告上法院。
法院審理時，兩人進行調解。原本協議以3600元和解，希望蔡男撤告。蔡男卻事後反悔改要求10000元，否則要讓陳男留下前科。法官認為，陳男犯後態度良好且坦承犯行，還願意和解，考慮到他沒有前科紀錄，判罰2500元，得易服勞役。
除非是非常熱心的人，筆者認為大家似乎都不太喜歡擔任班級幹部。尤其是事務繁重的幹部，被選上一點都沒有高興或光彩的感覺。筆者當年在讀大學時，班上也是因為沒人想擔任班代，最後選了一個當時剛好不在教室的同學擔任。還好那位同學非常盡心盡力，也沒有發生傷害同學的事件。
【本案判決書：臺灣基隆地方法院109年基簡字第406號刑事判決】
和解是什麼？
和解（適用之法領域：刑事）
指當事人間對於紛爭，雙方各自讓步達成一致的看法。在刑事訴訟上，被告與被害人有沒有和解，通常是影響法官量刑的參考因素之一。
（參考來源：司法院）
被告會願意和解，原則上都是坦承犯行。願意釋出善意和解通常都會被法官認為是「犯後態度良好」。就像這新聞中雖然兩人最終還是和解失敗，法官也會覺得陳同學有悔悟的心態，科刑不會太重。
和解很重要的一點是必須雙方當事人達成共識，如果有一方對和解結果不接受，和解就不會成立。蔡同學原本答應接受3600元，在和解正式成立前卻反悔，因為和解的動作還沒完成，所以這邊蔡同學的反悔是有效的。
勞役可以抵罰金？
如易服勞役（適用之法領域：刑事）
指被宣告罰金刑，其無力完納者，得以新臺幣一千元、二千元或三千元折算一日而以勞役折抵罰金之制度，詳見刑法第42條之規定。
（參考來源：司法院）
刑法第42條
- 罰金應於裁判確定後二個月內完納。期滿而不完納者，強制執行。其無力完納者，易服勞役。但依其經濟或信用狀況，不能於二個月內完納者，得許期滿後一年內分期繳納。遲延一期不繳或未繳足者，其餘未完納之罰金，強制執行或易服勞役。
- 依前項規定應強制執行者，如已查明確無財產可供執行時，得逕予易服勞役。
- 易服勞役以新臺幣一千元、二千元或三千元折算一日。但勞役期限不得逾一年。
- 依第五十一條第七款所定之金額，其易服勞役之折算標準不同者，從勞役期限較長者定之。
- 罰金總額折算逾一年之日數者，以罰金總額與一年之日數比例折算。依前項所定之期限，亦同。
- 科罰金之裁判，應依前三項之規定，載明折算一日之額數。
- 易服勞役不滿一日之零數，不算。
- 易服勞役期內納罰金者，以所納之數，依裁判所定之標準折算，扣除勞役之日期。
感覺上有點像學生時期的勞動服務，像這個案件中法官就允許陳同學用服勞役的方式來折抵2500元罰金。當然，如果沒空服勞役也能直接繳納。
您的幸福美滿，就交給晚晴法律事務所來守護。
