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居家隔離沒薪水，怎麼辦？
如果是工作緣故（出差、外勤）遭到匡列，責任可以算在雇主身上，那雇主就應該繼續給薪水。倘若是員工私人原因，就不強制雇主給薪資。如果雇主依然有給薪水，可以把這類的薪資作為所得稅折抵。另外，如果員工沒請假，而是雇主要求員工不要來公司，就不符合這類的規定，依然要支付聽從指示休假在家的員工薪水。
萬一是因為不得已必須隔離而無法上班又領不到薪水，就可以在檢疫期滿兩年內申請補償，如果雇主有給薪水就不在補償範圍內。每次不同時段的隔離會分開來計算，會依照隔離的天數來給予每天1000元的補償（會扣除雇主有給薪水的日數）。同時具有居家檢疫與居家隔離身分，只能用其中一種名義來申請。至於申請方式，可以透過網路、郵寄、臨櫃三種方式，等到隔離結束到市政府填寫申請書，並提供存摺影本及無薪水證明、切結書。
貸款債務繳不完，會被關嗎？
民法第233 條
從法律的角度來說，因為沒錢而無法繳納貸款並非犯罪，最激進的手段也只會強制執行，頂多負給付遲延責任，還不至於坐牢。如果真的有困難，其實也可以跟債主討論，請求多給一點緩衝時機，相信大部分的人都還是很通情達理。
請律師出面協助財務規劃還錢
原來律師也可以在這方面幫忙嗎？當然可以！
肺炎盛行不敢亂跑，就讓有會計專業的律師代替您出面，協助您與債權人商議，並在財務運用上做規劃，好讓您可以度過這次的難關。
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